Hinter dem Regenbogen: Was Rainbow-Washing mit struktureller Benachteiligung am Arbeitsplatz zu tun hat – und was Unternehmen dagegen tun können   Während der Pride Month immer bunter wird, werfen die Marketingmaßnahmen vieler Unternehmen immer öfter diese eine Frage auf: Ist das noch echte Solidarität oder bloß lukrative...

Wieso wir uns auskennen, aber uns selbst nur ungern als Expert*innen bezeichnen   How to call yourself: Sachkundig? Fachmensch? Branchenzugehörig mit Know-how? Ja. Expert*in? Nein. Klar und deutlich, laut und bestimmt.     Überall sprießen sie aus dem Boden: Die Expert*innen. Ich kann es nicht mehr hören und noch...